20. juni 2018
Få succes med digital transformation via organisationskulturen
Digitaliseringen er blevet så omfattende, at den ikke blot automatiserer en proces hist og her, men er blevet hele…
13. juni 2018
At sige farvel til sit lederjob
Man kan forlade sit lederjob enten frivilligt eller ufrivilligt. Nogle virksomhedsledere må forlade jobbet ufrivilligt,…
7. juni 2018
Frihed under ansvar – en ledelsesdisciplin
Giv frihed under ansvar - dine medarbejdere er voksne; ellers bliver de det hurtigt Jeg undres i stigende grad over, at…
31. maj 2018
Når generalisterne har det svært med jobsøgningen
Selvom jobmarkedet er glohedt, så er der stadig ledige generalister, som har svært ved at finde et nyt job.
24. maj 2018
Ikke nok ansøgere? – Brug LinkedIn og respektér kandidaternes tid
Selv de største og bedste virksomheder har svært ved at tiltrække dygtige specialister. Alligevel oplever jeg som…
17. maj 2018
Entreprenørerne sikrer vores fremtidige velfærd
Entreprenørskab og iværksætterånd er ved at blive mainstream i Danmark. Blandt nutidens helte finder vi ikke længere…
6. april 2018
At tale om sygdom på arbejdspladsen
Sygdom rammer chefer, kollegaer og medarbejdere, og ofte har vi faktisk ret svært ved at tackle det på en…
2. marts 2018
Ingen ordentlig ledelse uden HR Jura
I Danmark har vi mange love, som regulerer ansættelsesforholdene på vores arbejdspladser og som stiller krav til…
2. februar 2018
GDPR – kom bare an!
BRITE’s råd på HR-området til at få en forretningsunderstøttet tilgang til implementering af en både god og lovlig…
5. januar 2018
Ansættelser og Afskedigelser – samtidigt
Den hastige udvikling stiller store ledelsesmæssige krav til os, så vi kan omstille vores virksomheder på en både…
- 1
- 2