Struktur er (igen) den nye hotte trend
Fra tid til anden dukker nye metoder op, der kan forbedre og strukturere vores liv. Men vi opnår et langt mere…
Hallo, er der nogen? – eller kunsten at være til stede og skære ned på de Social Medier
Flere af de mennesker, der gav os SoMe, vil nu ikke selv være med længere. Googles og Facebooks tidligere topchefer…
4 vigtige overvejelser når du træffer afgørende HR-beslutninger
HR beslutninger er ikke altid sjove, men en del af jobbet. Der er også vanskelige beslutninger, der skal træffes. Flere…
God unyttig arbejdslyst
Hvad nu hvis nu vi vender tingene lidt på hovedet og tænker det anderledes og bryder med den konventionelle…
Procrastination – Det hotteste ord for tiden
Procrastination og det personlige lederskab hænger nøje sammen. Ingen chef står heldigvis bøjet over os og pisker os…
Den svære toer
Efter festen bliver det hverdag igen, og man skal videre. Videre med de næste kunder og de næste ordrer. Næste opgave…
HR – ha’ styr på hinanden, hvis ulykken rammer
Når man driver en virksomhed, og man har ansvaret for sit personale, så er det også virksomhedens ansvar at passe på…
Få succes med digital transformation via organisationskulturen
Digitaliseringen er blevet så omfattende, at den ikke blot automatiserer en proces hist og her, men er blevet hele…
At sige farvel til sit lederjob
Man kan forlade sit lederjob enten frivilligt eller ufrivilligt. Nogle virksomhedsledere må forlade jobbet ufrivilligt,…
Frihed under ansvar – en ledelsesdisciplin
Giv frihed under ansvar - dine medarbejdere er voksne; ellers bliver de det hurtigt Jeg undres i stigende grad over, at…